歡迎詞
中國中小企業(yè)協(xié)會堅信優(yōu)秀的人才是協(xié)會發(fā)展的最大驅(qū)動力。堅持科學的發(fā)展觀、樹立正確的人才觀、不斷創(chuàng)新人才的培養(yǎng)和激勵機制、積極探索適應時代發(fā)展的人才隊伍建設的新途徑、為協(xié)會的發(fā)展提供有力的組織保障和人才支持是協(xié)會“人才戰(zhàn)略”的核心所在。
協(xié)會提倡“唯才是舉，待才以誠”的人才觀，不但為員工提供有競爭力的薪酬制度、公平公正公開的競爭機制、寬松的工作環(huán)境、廣闊的晉升空間、良好的福利待遇，更為員工提供接觸尖端管理經(jīng)驗、技術理念的渠道、全面的職業(yè)技能培訓機會以及系統(tǒng)的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。在這里，您獲得的不是一時的職業(yè)，而是一生的事業(yè)。
協(xié)會努力構(gòu)建“竭誠服務、不斷創(chuàng)新、充滿激情、追求卓越、群策群力、共同發(fā)展”的協(xié)會文化，倡導全員學習、知識更新、致力于打造“學習型”協(xié)會，通過規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化的員工培訓，營造良好的學習環(huán)境和濃厚的學習氛圍，讓員工每天都有進步，與員工共同成長，實現(xiàn)與員工的雙贏。
協(xié)會廣開大門，長期向社會各界廣納賢才，竭誠歡迎廣大有識之士的加入，讓我們攜手共創(chuàng)無限輝煌的未來。
素質(zhì)培養(yǎng)
培訓是貫徹協(xié)會發(fā)展理念、推動管理進步和培養(yǎng)干部與員工的重要手段。協(xié)會構(gòu)建了完善的培訓體系，為各類員工設計了體系健全、針對性強的系列培訓課程。
協(xié)會構(gòu)建的培訓體系涵蓋學術理論研究、管理、技術、人力資源、財務、營銷與客戶管理等方面，針對新員工、普通員工、中高級管理人才和專業(yè)技術類等不同類型、不同級別的人材，每年初分類規(guī)劃實施，對每一個崗位從任職要求與職業(yè)發(fā)展兩方面進行設計，提供系統(tǒng)化的培訓培養(yǎng)措施。
讓員工每天都有進步，讓員工與協(xié)會一同成長，是協(xié)會人才培養(yǎng)的核心理念。
職業(yè)發(fā)展
協(xié)會為員工個人職業(yè)發(fā)展承擔責任。
協(xié)會為每一位正式員工定制職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，確保員工從入職亦始即可得到全方位的職業(yè)發(fā)展指導，幫助員工明確自己的職業(yè)發(fā)展道路，引導員工實現(xiàn)自己的個人發(fā)展計劃和職業(yè)發(fā)展目標。
協(xié)會根據(jù)員工不同的能力潛質(zhì)與興趣，通過建立完善的崗位競聘上崗機制和培訓發(fā)展機制，為他們創(chuàng)造不同的發(fā)展途徑，使不同類型的員工均有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯空間。
協(xié)會視認同協(xié)會價值觀、績效優(yōu)良的員工為最寶貴的資產(chǎn)。協(xié)會實行公平、公正、公開的人才競爭機制，不拘一格選拔任用人才。通過組織發(fā)展、策略規(guī)劃及人才的選拔、激勵、發(fā)展、留用等系統(tǒng)化的人力資源管理與開發(fā)工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值，促進協(xié)會核心競爭力的提升。
國家5A級協(xié)會
