招聘流程

中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)招聘流程

　　

● 應(yīng)聘者基本條件

 

　　 1、政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有全局意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛(ài)協(xié)會(huì)和本職工作，認(rèn)同協(xié)會(huì)價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 

　　 

　　 2、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘一般工作人員的，具有應(yīng)聘職位兩年以上工作經(jīng)歷；應(yīng)聘中高級(jí)管理職位的，應(yīng)從事相關(guān)工作五年以上，具有三年以上應(yīng)聘職位的任職經(jīng)歷。 

　　 

　　 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)國(guó)際化運(yùn)營(yíng)方式，政策理論水平較高，管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。了解中小企業(yè)現(xiàn)狀，關(guān)注中小企業(yè)發(fā)展，熱心中小企業(yè)服務(wù)。 

　　 

　　 4、身體健康，年齡在40歲以下。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者，年齡可適當(dāng)放寬。

　　 

　　

● 招聘程序

 

　　 

　　 按照在線申請(qǐng)、簡(jiǎn)歷分選、初試、復(fù)試和終試的聘任程序進(jìn)行。

　　 

　　 應(yīng)聘人員可通過(guò)在線申請(qǐng)、發(fā)送電子郵件和郵寄叁種方式遞交簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證、業(yè)績(jī)成果證明、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、近期2寸彩色照片等材料。

　　 

　　

● 薪酬待遇

 

　　 

　　 聘用后執(zhí)行協(xié)會(huì)相應(yīng)崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況面議。

　　 

　　 協(xié)會(huì)提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。